Vorbereitung auf die Jahresversammlung der Acepack Company

Mit der kontinuierlichen Ausweitung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens steigt die Zahl der Mitarbeiter von Jahr zu Jahr. Um den Teamzusammenhalt zu stärken, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern und die Zufriedenheit und Loyalität der Mitarbeiter zu verbessern, hat Shanghai Acepack beschlossen, eine große Jahresversammlung des Unternehmens abzuhalten. Der Zweck dieses Jahrestreffens besteht darin, den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre Talente voll zur Geltung zu bringen, die Erfolge und Erfahrungen des Unternehmens auszutauschen, ihren Innovationsgeist anzuregen und durch vielfältige Aktivitäten neue Dynamik in die zukünftige Entwicklung des Unternehmens zu bringen.

1. Veranstaltungsthema

„Gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen“

2、 Zeitpunkt und Ort der Veranstaltung

Datum: Januar 19, 2024

Ort: Yuehua Grand Hotel

3、 Aktivitätsinhalt und -prozess

Eröffnungsrede: Die Unternehmensleiter werden eine Rede halten, in der sie die Erfolge und Erfahrungen des vergangenen Jahres Revue passieren lassen und einen Ausblick auf die zukünftige Entwicklung geben.

Mitarbeiteranerkennung: Auszeichnung herausragender Mitarbeiter, exzellenter Teams und anderer Auszeichnungen, um Einzelpersonen und Teams anzuerkennen, die in ihrer Arbeit herausragende Leistungen erbracht haben.

Kulturelle Darbietungen: Mitarbeiter melden sich freiwillig zur Teilnahme an kulturellen Darbietungen an, zeigen ihre Talente und fördern das gegenseitige Verständnis.

Interaktive Spiele: Durch Teamarbeit werden interaktive Spiele gespielt, um das Verständnis und den Geist der Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern.

Jahresabschlussbankett: Alle Mitarbeiter nehmen gemeinsam am Jahresabschlussbankett teil und genießen köstliches Essen und eine fröhliche Zeit.

Lotteriesitzung: Richten Sie mehrere Lotterierunden ein, um Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, großzügige Preise zu gewinnen.

Abschlussrede: Die Unternehmensleiter werden eine Abschlussrede halten, in der sie die Ergebnisse der Veranstaltung zusammenfassen und die Mitarbeiter ermutigen, weiterhin zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

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