Préparation de l'Assemblée annuelle de l'entreprise Acepack
Avec l'expansion continue des activités de l'entreprise, le nombre de salariés augmente année après année. Afin de renforcer la cohésion d'équipe, d'améliorer la communication et la coopération entre les employés, ainsi que d'accroître leur satisfaction et leur fidélité, Shanghai Acepack a décidé d'organiser une grande réunion annuelle de l'entreprise. L'objectif de cette réunion est de permettre aux employés de mettre pleinement en valeur leurs talents, de partager les réalisations et les expériences de l'entreprise, de stimuler leur esprit d'innovation et d'injecter une nouvelle vitalité dans le développement futur de l'entreprise à travers diverses activités.
1. Thème de l'événement
« Créer un avenir meilleur ensemble »
2. Date et lieu de l'événement
Date : 19 janvier 2024
Lieu : Grand Hôtel Yuehua
3. Contenu et déroulement de l'activité
Discours d'ouverture : Les dirigeants de l'entreprise prononceront un discours, faisant le bilan des réalisations et des expériences de l'année écoulée et regardant vers les perspectives de développement futures.
Reconnaissance des employés : Récompensez les employés exceptionnels, les excellentes équipes et d'autres prix pour reconnaître les individus et les équipes qui se sont distingués dans leur travail.
Spectacles culturels : Les employés s'inscrivent volontairement pour participer aux spectacles culturels, montrer leurs talents et améliorer la compréhension mutuelle.
Jeux interactifs : Grâce au travail d'équipe, des jeux interactifs sont organisés pour renforcer la compréhension et l'esprit de coopération entre les employés.
Dîner de fin d'année : Tous les employés participent ensemble au dîner de fin d'année, savourant des mets délicieux et des moments de joie.
Tirage au sort : Organisez plusieurs tours de tirage au sort pour offrir aux employés la possibilité de remporter de généreux prix.
Discours de clôture : Les dirigeants de l'entreprise prononceront un discours de clôture, résumant les résultats de l'événement et encourageant les employés à continuer à contribuer au développement de l'entreprise.
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